Ergänze mit mellow dein betriebliches Gesundheitsmanagement, damit es wirklich wirksam ist.
Ganzheitliches BGM
Die meisten BGMs umfassen lediglich die physische Gesundheit von Mitarbeitenden. Richtig wirksam wird es aber erst, wenn ebenfalls die mentale Gesundheit gefördert wird. Nur so wird die Mitarbeitendengesundheit nachhaltig verbessert.
Hohe Nutzungsquote
Durch den ganzheitlichen Ansatz von mellow mit einführenden Workshops und anschließendem Coaching wird eine hohe Nutzungsquote erreicht. Mitarbeiter werden aktiv eingebunden und erhalten die Unterstützung, die sie benötigen, um ihre mentale Gesundheit zu verbessern.
Hohe Wirksamkeit
88% der Mitarbeitenden können mit Coaching ihr Ziel erreichen. Die Wirksamkeit von mellow Coaching basiert auf evidenzbasierten Methoden und individuellen Coaching-Sessions. Ein deutlicher Vorteil gegenüber herkömmlichen One-fits-all Lösungen.
Messbarkeit
Mit Hilfe von Evaluierungs- und Feedback-Tools kann der Impact von mellow auf die Mitarbeitendengesundheit genau analysiert und bewertet werden. Du erhältst eine transparente und nachvollziehbare Rückmeldung über die Effektivität der Investition.
Die Herausforderung eines BGMs besteht darin, sowohl die physische als auch die psychische Gesundheit von Mitarbeitenden zu berücksichtigen.
Viele BGMs konzentrieren sich ausschließlich auf die physische Gesundheit und vernachlässigen dabei psychische Aspekte.
Unternehmen die ein ganzheitliches BGM einführen profitieren von einem gesünderen und produktiveren Arbeitsumfeld.
Finde heraus, wie du mit Coaching von mellow dein Unternehmen mit einem ganzheitlichen BGM noch erfolgreicher machst.
Mache mellow zu einem Teil deines betrieblichen Gesundheitsmanagements und erlebe die Vorteile eines ganzheitlichen BGMs. Kontaktiere uns und erfahre, wie wir dich unterstützen können.
Was ist eigentlich betriebliches Gesundheitsmanagement und welche Rolle spielt dabei mentale Gesundheit?
BGM (betriebliches Gesundheitsmanagement) ist ein strategischer Ansatz, bei dem Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden zu fördern. Für den Erfolg des Unternehmens ist es von großer Bedeutung, da es Zufriedenheit, Engagement und Produktivität von Mitarbeitenden steigert.
Durch präventive Maßnahmen werden Arbeitsunfälle und krankheitsbedingte Ausfallzeiten reduziert, was zu geringeren Kosten und einer höheren Effizienz führt. Dabei ist ein ganzheitlicher Ansatz, der psychische und physische Gesundheit gleichermaßen berücksichtigt, entscheidend. Unternehmen müssen die steigende Relevanz von psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz angehen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen.
Durch Investitionen in die Mitarbeitendengesundheit tragen Unternehmen nicht nur zur individuellen Gesundheit und Zufriedenheit bei, sondern auch zur Steigerung der Unternehmensleistung und zur Schaffung einer positiven Arbeitskultur. Gleichzeitig sind die Angebote des BGMs für viele Bewerberinnen und Bewerber heute ein wichtiger Entscheidungsfaktor. BGM ist ein langfristiger Erfolgsfaktor für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden.
Messbarer Erfolg im gesamten Unternehmen
Coaching zur Stressreduktion von mellow ist nachhaltig und erzeugt einen messbaren Mehrwert im gesamten Unternehmen. Investiere in gesunde und resiliente Teams, damit alle ihr Bestes zum Unternehmenserfolg geben können. Gesunde Mitarbeitende berichten von höherer Produktivität, Motivation und Bindung zum Unternehmen.
75 %
der Mitarbeitenden berichten, dass sich ihre psychische Gesundheit negativ auf ihre Produktivität auswirkt.
5x
ROI
Jeder in mellow investierte Euro führt zu bis zu 5,3 Euro Einsparung durch niedrigeren Krankenstand und höhere Produktivität.
76 %
Für 76% der Mitarbeitenden spielen Angebote zur mentalen Gesundheit bei der Jobwahl eine Rolle.